母子生活支援施設

佐保山荘

苦情解決の手順(指針抜粋)

(1)利用者への周知

施設内への掲示、パンフレットの配布等により、苦情解決責任者は、利用者に対して、苦情解決責任者、苦情受付担当者及び第三者委員の氏名・連絡先や、苦情解決の仕組みについて周知する。

(2)苦情の受付

○ 苦情受付担当者は、利用者からの苦情を随時受け付ける。尚、第三者委員も直接苦情を受け付けることができる。いずれも、原則として緊急時を除き文章とする。

○ 苦情受付担当者は、利用者からの文章以外での苦情受付に際し、次の事項を書面に記録し、その内容について苦情申出人に確認する。

ア 苦情の内容
イ 苦情申出人の希望等
ウ 第三者委員への報告の要否
エ 苦情申出人と苦情解決責任者の話し合いへの第三者委員の助言、立ち会いの要否

○ ウ及びエが不要な場合は、苦情申出人と苦情解決責任者の話し合いによる解決を図る。

(3)苦情受付の報告・確認

○ 苦情受付担当者は、受け付けた苦情はすべて苦情解決責任者及び第三者委員に報告する。但し、苦情申出人が第三者委員への報告を明確に拒否する意思表示をした場合を除く。

○ 投書など匿名の苦情については、第三者委員に報告し、必要な対応を行う。

○ 第三者委員は、苦情受付担当者から苦情内容の報告を受けた場合は、内容を確認するとともに、苦情申出人に対して報告を受けた旨を通知する。

(4)苦情解決に向けての話し合い

○ 苦情解決責任者は苦情申出人との話し合いによる解決に努める。その際、苦情申出人又は苦情解決責任者は、必要に応じて第三者委員の助言を求めることができる。

○ 第三者委員の立会いによる苦情申出人と苦情解決責任者の話し合いは、次により行う。

ア 第三者委員による苦情内容の確認
イ 第三者委員による解決案の調整、助言
ウ 話し合いの結果や改善事項等の書面での記録と確認
尚、苦情解決責任者も第三者委員の立ち会いを要請することができる。

(5)苦情解決の記録・報告

○ 苦情解決や改善を重ねることにより、サーヴィスの質が高まり、運営の適正化が確保される。これらを実効あるものとするため、記録と報告を積み重ねるようにする。

ア 苦情受付担当者は、苦情受付から解決・改善までの経過と結果について書面に記録する。
イ 苦情解決責任者は、一定期間毎に苦情解決結果について第三者委員に報告し、必要な助言を受ける。
ウ 苦情解決責任者は、苦情申出人に改善を約束した事項について、苦情申出人及び第三者委員に対して、一定期間経過後、報告する。

(6)解決結果の公表

利用者によるサービィスの選択や事業者によるサービィスの質や信頼性の向上を図るため、個人情報に関するものを除き「事業報告書」や「広報誌」等に実績を掲載し、公表する。

苦情解決委員
苦情受付担当者 佐保山荘 母子支援員 中條陽子
苦情解決責任者 佐保山荘 施設長 宇城順子
第三者委員 弁護士:安木健 氏(委員長)
前公社役員:森田清司 氏(副委員長)
税理士:池田陽介 氏(委員)
元施設利用者代表:浦久保幸則 氏(委員)
元施設利用者代表:藤島敬之 氏(委員)
元施設利用者代表:吉本宏 氏(委員)
元職員代表:児玉晶代 氏(委員)
順不同
令和5年度苦情解決について

佐保山荘への苦情・要望:5件
入所者間の苦情・要望:8件
設備備品に対する苦情・要望:9件
福祉事務所他、関係機関への苦情・要望:0件
その他、外部機関からの苦情・要望:0件

 令和5年度は、昨年に引き続き、居室(ユニットバス、トイレ、台所、エアコン、網戸など)の設備や備品の破損などが目立ちました。新築移転から22年、老朽化もあり、そのため水回り等の不具合が多くありましたが、苦情や要望の対応として、早急に修理、修繕を行い、入所母子の生活の質の確保と向上にむけて整備を行いました。
 また、入所者間の苦情として、「隣の部屋から子どもの大声が夜遅くまで聞こえてきてうるさい、ベランダにごみを置いたままにしている部屋があり、臭い」などの苦情が多くありました。
 対応としましては、施設内外の巡回を増やして、家族の生活習慣を見直すための声掛けもしています。また、お母さんたちに「ごみ処理の仕方」の講習をして、ゴミはベランダ等に置いたままにしない、収集日にごみを貯めず忘れずに出すことを伝えました。それらが難しい人には、職員が部屋に入って一緒にごみを出す協力をしています。また、結露で部屋のカビが発生するのを防ぐため、壁の塗装やカーテンの取替、換気扇を回すなど、生活する方々にも換気を心掛けるなど呼びかけています。
 これからも、苦情を聞きましたら、早い対応で、利用者の方々に納得していただけるように職員一同努めていきたいと思います。

苦情解決責任者 施設長 宇城 順子
苦情解決受付担当者 母子支援員 中條 陽子

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